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创新、和谐、上进
    创新是一个企业进步的灵魂,不仅直接体现着企业的竞争力,并因此确立着企业在市场中的地位。无论是增产、扩产还是精细运作,都是以成本为核心的战略。而只有创新才是提高品牌价值的唯一方式。
    在为广大消费者“创新美生活”的过程中,形与质的完美和谐,带来超越生活期待的美学体验。opus平台在企业生产中,以强烈的责任感与创新意识,不断为消费者奉献出美的形与质。
    上进是企业的态度,是企业发展的原动力,更是学习型企业的典型特征。每一个opus平台人只有具备了明确的责任感与强烈的创新意识之后,形成共同的上进氛围,企业才能生生不息,走向辉煌。
 
 
     
企业精神文化
  
A 、企业理念:做一个让社会尊敬的企业
    唯有能够持续为社会创造价值的企业,才能基业之树常青,并为社会所尊敬。
    唯有在企业的平台上,发挥自己的才智,才能实现一个员工的社会价值。

    opus平台深谙作为一个企业公民的义务和职责,并以为员工尽心、为消费者尽力、为合作伙伴尽职、为社会尽责为使命,志在成为持续为社会创造价值并因此受到社会尊敬的企业公民。
    在opus平台的企业平台上,“让社会尊敬”成为每一个员工尽职尽责的理念和自豪。企业的荣誉来自消费者,员工的荣誉来自企业,最终来自于每一个员工不懈努力所创造的价值。
B、 企业使命:把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合,让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪。

品质:通过产品、服务的使用体验,让消费者体会到opus平台对品质的承诺,提升生活品位,成为高品质生活的象征和代表。

人本:opus平台时刻关注消费者生活,以人为中心和尺度的,从时尚、品质、娱乐、便捷等方面入手,满足消费者的生理和心理需要、物质和精神需要。营造舒适、高雅的使用环境,使人们享受使用趣味和快感,彰显生活品位。

C、 企业精神:创新、诚信、协作、效率
创新:社会在不断发展,环境在不断变化,市场在不断变化,没有永恒的有效方式,也没有永远活跃的市场、永远热销的产品,我们只有不断创新,改进我们的方法、改进我们的产品、改进我们的服务,来迎接社会的变化、环境变化、市场的变化,才能在市场竞争中立于不败之地,才能使opus平台基业之树常青,树百年企业,创百年品牌。

诚信:诚信,是做人之本,更是企业成功之本。“诚,信也,从言成声”,“信,诚也,从人言”。两个字,一个意思,又有一定的差别。“诚”是指内在的品质、信念,即所谓“内诚于心”;“信”是指与他人或社会整体交往时所表现出来的具体行为及其价值指向。即所谓“外信于人”。“诚”“信”合起来用,其基本含义就是诚实为本,言行一致。

协作:协作不仅是一种团队精神,更是企业整合优势资源为企业发展做贡献的一种战略方针。对内共同协作,实现企业的目标理想。对外分享成功,争取更广泛的资源支持为企业所用,让opus平台站在巨人的肩膀上前行。

效率:时间对每一个人、每一个企业都是公平的,opus平台人在有限的时间内做对的事情,并用科学的方法把对的事情在最短时间内做好,在市场上赢得先机,使opus平台企业保持领先。opus平台坚持三个立即:有了计划立即行动;出现困难立即找方法;有了问题立即处理。

D、 企业价值观:创新(竞争层面)、务实(计划层面)、高效(做事层面)、正直(道德层面)。

公平:公平有三种形态,即“起点公平、结果公平、规则公平”。只有当这三种形态在企业充分、有效运行时,企业才会实现真正公平,才能成为员工的行动指南。

正直:正直是企业坚持原则的体现。只有正直才能把道德规范带入企业竞争的良性环境中去。在企业组织中,正直在不同的岗位发挥着不同的作用。对员工来说,正直就是对企业坦诚相待,讲求诚信;对领导来说,正直就是把员工视如一家人,能彼此交心沟通,共同处理一些与原则违背的冲突。企业具备了正直的价值观,就能很好地避免不必要的矛盾,按照原则做事。

有序:“没有规矩,不成方圆”,这句古训说明了秩序的重要性。只有企业做到有序工作,才能把复杂的工作标准化、规范化、简单化,同时做到有章可循。这样才能有利于员工自律,提高工作效率,增强工作积极性和创造性。
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
     
企业发展战略


 
  
1、 opus平台愿景:树百年企业、创百年品牌,成为中国竞争力最强的专业保险箱百年企业。
做基业常青的百年企业不只是一句口号,更要落实在实实在在的行动上。只有本着“稳健经营、锐意创新、持续发展”的原则,积极务实的态度,塑造可持续发展的竞争目标,方能打造中国竞争力最强的专业保险箱百年企业。

2、 opus平台战略:
以保险箱为基点,坚持健康经营方针,以技术创新为动力,走可持续发展之路,为消费者提供最高价值的产品与服务。坚持把企业做强、做大、做长久,使之成为永续经营的百年企业。
     
企业管理文化
  

1. 企业管理理念:制度第一,领导第二
opus平台认为,在企业内部,制度是管理的根本。制度的制订是以人性化为标准,而不是以个人意志为标准。要以制度来管理人,而不以领导的好恶来管理人。管理是协调、平衡、解决问题的手段;制度是执行管理的体现,是明确企业内部行为规范的具体范式。

2. 企业人才理念:以人为本,人是最大财富
我们始终相信,人才是opus平台最可宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中,拥有才华施展的最大空间,企业才能得到长足的发展。“以人为本”首先是对人才的尊重,在平等的基础上,尊重员工职业生涯的发展目标,尊重员工对企业提出的不同意见;其次,在尊重的前提下,做到关爱员工,视员工为企业的事业伙伴,帮助他们实现职业生涯的最佳投资回报。再次,“以人为本”要做到根据员工所长,专人专用,尽可能多地提供发展的平台。

3. 企业技术理念:领先来自不断创新
技术是企业的第一竞争力。惟有不断创新才能赢得市场,领先业界。创新是技术发展生生不息的源动力,创新源于理解,对技术、市场、消费者、行业发展趋势等的理解。世界是多元的,只有深刻理解上述环节,才能真正创新,彰显企业在技术发展上的前瞻性。

4. 企业质量理念:质量源自满意无止境
“不满足是向上的车轮”。opus平台深知消费者的需求无止境,只有不断提升产品质量,改进生产过程中的每一个细节,才能更快、更好向新的高峰迈进!

5. 企业服务理念:努力,让您满意!
让广大opus平台的用户满意是我们的目标!opus平台定义的“努力”,是“没有最好只有更好”,是对服务品质的矢志追求!

6. 企业作风:务实、稳健
务实、稳健是我们笃信的企业作风。务实就是讲究实际、实事求是,这是企业生存的基点;稳健就是立足实际,不虚夸、不冒进,这是企业面向长远、踏实有序的发展点。务实、稳健是opus平台注重现实、崇尚实干精神的典型体现。它排斥虚妄,拒绝空想,鄙视华而不实,追求充实而有活力的未来。
 

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